-
6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Uyarınca Çerçeve Sözleşme
- Ayşe Deniz POSTACI | Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi | Sayı:121 - 122 - Eylül - Ekim 2014
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun yürürlüğe girmesi ile birlikte çerçeve sözleşmeler ilk kez Türk hukukuna girmiştir. Kanunda çerçeve sözleşme, ‘Ekonomik ve Sosyal Konseyde tems...
-
AİHM Kararları Işığında Kolluk Mensuplarının Sendikalaşma Özgürlüğünün Sınırları
- Durmuş TEZCAN | İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi | Sayı:1 - 2 - Ocak - Şubat 2016
Bu çalışmada kolluk mensuplarının sendika kurma ve sendikaya üye olma özgürlükleri Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararları ışığında tarihsel bir yaklaşımla incelenmiştir. Konunun Türk Hukukundaki gel...
-
6356 Sayılı Kanun Çerçevesinde İşletme Toplu İş Sözleşmesi
- Yeliz BOZKURT GÜMRÜKÇÜOĞLU | İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi | Sayı:1 - 1 - Ocak - Şubat 2016
İşletme toplu iş sözleşmesi, hukukumuzda kabul edilen toplu iş sözleşmesi türlerinden biridir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda toplu iş sözleşmesinin üç farklı türde yapılabil...
-
6356 Sayılı Kanun Bakımından Sendikal Güvencelerin Değerlendirilmesi
- Ertuğrul YUVALI, Hasan KAYIRGAN | Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi | Sayı:1 - Haziran 2014
18.10.2012 tarihinde kabul edilen 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile mülga 2821 sayılı Sendikalar Kanunu karşılaştırıldığında sendikal güvenceler konusunda önemli değişiklikler ö...
-
6356 Sayılı Kanunun Sendikalar ve Toplu İş İlişkileri Hukukuna Getirdiği Yeni Düzenlemeler
- Akif YILDIRIM | Terazi Hukuk Dergisi | Sayı:81 - Mayıs 2013
2. Meşrutiyet döneminde “Tatili Eşgal Cemiyetleri Hakkında Kanunu Muvakkat” (8 Ekim 1908) ile kısmen yasaklanan Türk Sendikacılığı, AB müktesebatına ve onaylanan Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmele...
-
Sendika Üyeliğinin Kazanılması, sona Ermesi ve Üyelik Aidatının Tahsili
- Cumhur Sinan ÖZDEMİR | Terazi Hukuk Dergisi | Sayı:84 - Ağustos 2013
Sendikalar kuruldukları işkolunda faaliyette bulunur ve 6356 sayılı Kanun çerçevesinde önceden izin almaksızın kurulurlar. Kamu işveren sendikalarının, aynı işkolundaki kamu işverenleri tarafından kur...
-
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün Normları Karşısında Kamu Görevlilerinin Toplu Pazarlık ve Grev Hakları
- Osman SARI | Hasan Kalyoncu Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi | Sayı:11 - Ocak 2016
Ülkemizde, kamu görevlilerine veya memurlara sendikal hakların tanınmasının üzerinden öyle uzun yıllar geçmemiştir. Ancak buna rağmen, kısa sürede memur sendikacılığı alanında önemli ilerlemeler ve ge...
-
The Prohibitions on Strike According to the Act No 6356 As Amended Under the Judgment of the Constitutional Court
- Sabahattin YÜREKLİ | Melikşah Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi | Sayı:1 - Haziran 2015
As a constitutional right, the right to strike is one of the economic rights. The right to strike, which is a constitutional right, is not an unlimited right. The right to strike is defined in the Act...
-
Dayanışma Aidatı
- Nermin BERKİ | Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi | Sayı:1 - Ocak 1978
-
Sendika Hakkının Ele Alınışı
- Işın OTSEKİN | İstanbul Barosu Dergisi | Sayı:6 - Kasım 2017