Sosyal Güvenlik Kanunu’nda İdari Para Cezaları

Rüknettin KUMKALE

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun uygulamasından doğan yükümlülüklerin, sürelerinde yerine getirilmemesi nedeni ile, Kanunda bazı idari para cezaları öngörülmüştür.

Bu para cezalarının caydırıcı olması için, özellikle dikkat edildiği bir gerçek.

Ancak bu caydırıcılık, işverenlerin kanun hükümlerine uymalarını zorlayıcı bir unsur olarak kabul edilmesine karşın, oldukça yüksek olan bu cezalar, bu işlemleri yapan elemanların her zaman aldıkları ücretlerden yüksek. Ve bu kişiler, örneğin bir sigortalının işe giriş bildirgesini bir gün gecikerek kuruma bildirmişler ise kesilen bir aylık asgari ücret tutarındaki idari para cezası ile karşı karşıya kalmış oluyorlar.