6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’na Göre Adam Çalıştıranın Sorumluluğu

The Employer’s Liability of the Turkish Code of Obligation with the Number 6098

Zehra Gizem ATEŞ

Adam çalıştıranın sorumluluğu kusursuz sorumluluk hallerinden biridir. 818 sayılı Borçlar Kanunu’nda İstihdam Edenlerin Mes’uliyeti olarak düzenlenen madde, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda Adam Çalıştıranın Sorumluluğu olarak düzenlenmiştir. Maddeye eklenen yeni fıkrada adam çalıştıranın organizasyon sorumluluğu düzenlenmiştir. Çalışmamızda TBK md. 66’nın düzenleniş biçimi, uygulama şartları ve adam çalıştıranın sorumluluğunun hukuki sonuçları ele alınacaktır.

Adam Çalıştıranın Sorumluluğu, Kusursuz Sorumluluk, Organizasyon Sorumluluğu, İşletme.

It is determined that The employer’s liability is the part of strict liability. According to Turkish Code of Obligation, the article number 818 is replaced with the artcile number 6098 which considers the responsability of recruitment as the employer’s liability. In the subsection of the recent article, the fault of organisation is also added. Throughout the paper, the features, conditions, applications and consequences of the article number 66 of Turkish Obligation Law will be examined.

Employer’s Liability, Strict Liability, Organization Liability, Enterprise.

Hukuk sistemimizde kişinin kusuruyla verdiği zarardan dolayı sorumlu olması kural olmakla birlikte birtakım gelişmeler neticesinde kusursuz sorumluluk ilkesi benimsenmiştir. Teknolojide yaşanan ilerlemeler, kusur ilkesinin yetersiz kalması, ekonomik ve sosyal nedenlerle kusursuz sorumluluk kavramı kabul edilmiştir¹. Adam çalıştıranın sorumluluğu da kusursuz sorumluluk hallerinden biridir.

Adam çalıştıranın yanında çalıştırdığı kişinin fiilinden dolayı sorumlu tutulması, nimete karşı külfete katlanma esasına dayanır. Adam çalıştıran, işinin gördürülmesi ile elde ettiği fayda karşılığında, çalışanın meydana getirdiği zararlardan, belirli şartların da bir araya gelmesi durumunda sorumlu olur.

Haksız fiil sorumluluğunun bir türü olarak karşımıza çıkan adam çalıştıranın sorumluluğu, TBK md. 66’da düzenlenmiştir. Buna göre “adam çalıştıran çalışanın kendisine verilen işin yapılması sırasında başkalarına verdiği zararı gidermekle yükümlüdür.” Bu hükümde kusursuz sorumluluk esası benimsenmiştir. 6098 sayılı TBK’da kusursuz sorumluluk halleri ayrıntılı olarak başlıklara ayrılmış, adam çalıştıranın sorumluluğu da özen sorumluluğu arasında yerini almıştır.