Aktuelle Arbeitsrechtliche Fragestellungen Des Fußballsports

Wolf-Dietrich WALKER

I. Einleitung

Von den zahlreichen Rechtsgebieten, die im Sport eine Rolle spielen, steht das Arbeitsrecht nicht im Mittelpunkt. Und das sollte nicht beklagt werden; denn zu viel Arbeitsrecht ist für den Sport nicht gut. Der Arbeitsrechtler gilt oft als unerwünschter Kritiker einer faktisch funktionierenden Praxis.

Aber überall dort, wo im Sport Arbeitsverträge geschlossen werden, gilt natürlich das Arbeitsrecht. Dann stellt sich die Frage, ob „normales“ Arbeitsrecht anzuwenden ist oder ob sportbedingte Besonderheiten zu beachten sind. Arbeitsverträge werden erstens mit Trainern und Betreuern in allen Sportarten geschlossen. Bei den Sportlern spielen Arbeitsverträge dagegen im Wesentlichen nur bei professionellen Mannschaftssportarten eine Rolle, vor allem im Fußball, aber auch im Basketball, Handball und Eishockey. In Deutschland haben sich in diesem Jahr schon mehrere sportrechtliche Tagungen mit arbeitsrechtlichen Fragen befasst.

II. Überblick über einige aktuelle arbeitsrechtliche Themen im Sport

Wenn man Sportrechtszeitschriften und Medienveröffentlichungen aus den letzten zwei bis drei Jahre durchsieht, stößt man auf ganz verschiedene Themen aus dem Arbeitsrecht. Die wichtigsten sollen zunächst in einem Überblick ohne Anspruch auf Vollständigkeit vorgestellt werden: